Хотели бы поменять статус наёмного работника на возможность иметь собственный бизнес? Такое желание испытывает большинство людей, работающих по найму. Однако дело обычно не идёт дальше рассуждений о прибыльности и преимуществах работы «на себя». Действительно, оправдать собственную бездеятельность очень просто: страх провала, незнание принципов работы предприятия, неготовность отказаться от мизерной, но стабильной зарплаты и т.д. А ещё отсутствие связей и денег для стартового капитала, сплошная коррупция и несовершенная налоговая система, семья, долги, проблемы… Есть известная пословица: «желание ищет возможности, а нежелание – причины». И какими бы вескими ни были основания «оставить всё как есть», причин поменять свою жизнь есть ещё больше.

Перемены, которые не все замечают

Привычка ходить на работу и зарабатывать пенсию впитана нами буквально с молоком матери. Несколько десятилетий назад именно это и было гарантией успеха: работай, усердно выполняй обязанности, делай карьеру – и будет стабильность, уважение и достаток. И многим до сих пор очень сложно принять, что сегодня ситуация стала совсем другой. Да, рядовые рабочие были и будут нужны. Но на долгосрочной перспективе нанимать опытных сотрудников большинству компаний просто нет смысла. Постоянным работникам платить нужно гораздо больше, чем работающим за символическую оплату фрилансерам из Китая или Индии. А при необходимости участия опытного специалиста, всегда можно отдать задание на аутсортинг другой фирме. В итоге умные и успешные люди пополняют ряды высшего класса, а реальный уровень жизни наёмных работников снижается. Иметь высокий стабильный доход, работая по найму, реально только для очень одарённых людей. И даже такие гении в пределах отдельных компаний смогут расти лишь в определённых рамках, ведь руководящие должности у нас по старинке отдают «своим» людям. По сути, средний класс в обществе перестаёт существовать и остаётся только ждать – где вы окажетесь в результате такого перераспределения.

А как же деньги и стабильность?

Даже если наёмная работа не приносит морального удовлетворения, зато позволяет стабильно и хорошо зарабатывать – незачем рисковать. Именно таких убеждений придерживается большинство людей, пока не оказываются на грани увольнения. Однако очередной экономический кризис или каприз руководства компании могут всё изменить. Кроме того, даже если в результате усердной работы вы начинаете зарабатывать в 2-3 раза больше, то такое увеличение дохода очень быстро оказывается не слишком ощутимым. Вы покупаете более дорогую одежду, продукты, бытовую технику и иные товары и очень быстро замечаете, что и новой зарплаты не хватает. Так компенсируют ли деньги потраченное на нелюбимую работу время и постоянное ощущение зависимости от начальства?

 3 большие иллюзии

Работая «на дядю», можно хорошо зарабатывать

Чаще всего наёмному работнику платят не намного больше суммы, необходимой для выживания. По мере подъёма по карьерной лестнице доходы увеличиваются, но растут и запросы. Максимум, что удаётся получить большинству работающих по найму людей – купленные в ипотеку жильё и автомобиль. Увы, многие люди не могут себе позволить даже этого.

Работодатель заинтересован в вас

Любой директор будет иметь энергичных и мотивированных сотрудников, которые работают на благо его компании. Но сколько бы усилий в работу вы не вкладывали, возможности роста в рамках этой фирмы для вас будут ограничены. Причём касается это как величины заработка, так и возможностей построения карьеры.

Если не работать, пенсии не будет

Как живут пожилые люди сегодня – мы можем наблюдать каждый день. Лично для меня перспектива выхода на пенсию уже не выглядит такой заманчивой: по факту получаемых от государства денег людям хватает только на еду и оплату коммунальных услуг. Кроме того, большинство пожилых людей получают практически одинаковую пенсию вне зависимости от того, сколько лет стажа они имеют.  А, учитывая, что до той самой пенсии ещё десятки лет, за которые многое может измениться – стоит ли терпеть нелюбимую работу ради сомнительных перспектив? Лучше вкладывать время и энергию в развитие своего бизнеса, чем тратить жизненные силы на обогащение других людей. Идей для развития бизнеса существуют миллионы. Причём реализовать многие из них можно даже в маленьком городе и без крупного первоначального капитала и специальных знаний. Помните, если вы попробуете начать свой бизнес, он может оказаться успешным или не успешным. А если не попробуете, результат может быть только один…

Понравилась статья? Посоветуй друзьям: